Wij geloven in duurzame organisaties, waar digitale strategieën de blauwdruk vormen voor een veerkrachtige bouwwereld
Wij werken vanuit een gezamenlijke visie en vormen een strategie die door de organisatie zelf eenvoudig is uit te voeren. Uiteindelijk bepaalt de adaptiviteit van jouw medewerkers of nieuwe digitale technieken succesvol zullen zijn.
De focus is dan gericht op de mensen en niet op de oneindige mogelijkheden die digitale middelen beloven. We maken een koppeling tussen mensen, processen & de technologie.
Zo werken we samen naar een duurzamere organisatie, waar jouw digitale strategie de blauwdruk vormt voor veerkrachtige bouwprojecten.
Is alles naar mens?
Mangineers biedt een totaal benadering van digitalisering in de bouw. Organisatieontwikkeling met de nadruk op de integratie van mensen, processen en de technologie. Mangineers zorgt ervoor dat alles naar mens is. We doen dat op de volgende gebieden.
Over Michel Mossel
Sommige mensen weten van nature hoe ze een team beter kunnen laten functioneren. Als jeugdspeler van FC Twente en semi-prof bij Heracles was Michel Mossel op elke positie inzetbaar. Hij stond daar waar het team hem
nodig had, altijd spelend in dienst van het elftal. Daar komt waarschijnlijk zijn drive vandaan om teams beter te laten presteren.
Zijn voetbalcarrière combineerde hij met een studie bouwkunde aan de Hogeschool Enschede. Na zijn afstuderen kon hij direct aan de slag als werkvoorbereider bij Heagens Bouw. Maar bloed kruipt waar het niet gaan kan en al snel startte hij z’n eigen management en consulting bureau. In 2011 begon hij met Mangineers, voltooide zijn masterstudie ‘Strategisch management in grote organisaties’ en wist het toen zeker: “Wie ben je, waar sta je, waar loopt je tegenaan in je organisatie qua macht, cultuur en structuur? Dat is mijn speelveld.”
Ontdek ons proces naar een digitale organisatie met de nadruk op de integratie van mensen, processen en de technologie
Ons proces